205120102 DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DOCENTE

OBJETIVO:

Diseñar, coordinar y desarrollar programas de capacitación, actualización y superación profesional para el magisterio que presta sus servicios en el Subsistema Educativo Estatal, con el fin de mejorar su preparación y desempeño profesional.

FUNCIONES:

- Elaborar programas de actualización y capacitación docente que tiendan al mejoramiento profesional del magisterio, con base en las necesidades detectadas por nivel, modalidad y región.

- Formular programas de estudio para la actualización y mejoramiento profesional de los docentes en servicio, evaluar su operación y efectuar los ajustes que sean necesarios para cumplir con los objetivos de preparación establecidos para elevar la calidad educativa.

- Identificar las necesidades de superación profesional y capacitación del magisterio del Subsistema Educativo Estatal y diseñar estrategias que permitan y faciliten el acceso a los servicios de capacitación y actualización a todos los docentes demandantes.

- Programar, promover, impartir y difundir para el desarrollo profesional de los docentes, cursos, talleres, seminarios, conferencias y eventos académicos, en coordinación con diferentes instituciones educativas, atendiendo a factores tales como horarios laborales, ubicación de los centros de trabajo y de estudio, disponibilidad de instructores y docentes, prioridades de atención por nivel y tipo de servicio educativo, entre otros.

- Fortalecer el funcionamiento de los Centros de Maestros, así como la pertinencia y ampliación tanto de infraestructura como de cobertura de los programas académicos hacia la consecución de la calidad académica y servicio permanente de capacitación y actualización de los maestros.

- Impulsar, en coordinación con las escuelas normales, el desarrollo de programas de actualización, capacitación y superación profesional que incidan en la formación continua del magisterio.

- Coordinar acciones con la Unidad de Apoyo a la Educación Básica y Normal para la ejecución del Programa Nacional de Actualización Permanente de Maestros de Educación Básica en Servicio (PRONAP).

- Establecer comunicación con instituciones y organismos análogos, estatales, nacionales e internacionales, para intercambiar experiencias en materia de capacitación y actualización del magisterio.

- Expedir los diplomas, reconocimientos, constancias y otros documentos oficiales que avalen los estudios realizados y promovidos por el Departamento y que den cuenta de los esfuerzos del magisterio por capacitarse y mantenerse actualizado.

- Diseñar y elaborar estudios para evaluar el impacto de los programas y acciones de capacitación y actualización dirigida a los docentes de educación básica del Subsistema Educativo Estatal, así como su relación e implicación con los beneficios en la calidad educativa y proponer acciones para el fortalecimiento del Sistema Estatal de Formación Docente y de Actualización y Superación Profesional del Magisterio.

- Proponer y desarrollar estrategias de formación de actualizadores, a partir de criterios técnico-pedagógicos que coadyuven al desarrollo de diversos programas en la materia y contribuyan al mejoramiento de los servicios de formación y actualización docente.

- Implementar, operar y llevar el seguimiento del Programa del Periodo Sabático para los docentes del Subsistema Educativo Estatal tendientes a impulsar y fortalecer la superación académica de los trabajadores educativos, a través del desarrollo de programas que contribuyan a su formación permanente y a elevar la calidad del servicio educativo del Estado.

- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.